Thực hiện kế hoạch số:239/KH-UBND ngày 28/12/2016 của Ủy ban nhân dân quận Hà Đông về Công tác cải cách hành chính năm 2017. Ủy ban nhân dân phường ban hành kế hoạch công tác cải cách hành chính năm 2017, như sau:
I. MỤC ĐÍCH, CHỈ TIÊU.
1. Mục đích:
Thực hiện "Năm kỷ cương hành chính 2017", nhằm tạo đột phá trong củng cố kỷ cương hành chính, hướng tới nền hành chính hành động và phục vụ, nâng cao đạo đức, kỷ luật, kỷ cương công vụ,ý thức trách nhiệm, tinh thần phục vụ và thực hiện nếp sống văn hóa tại công sở.
Tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính theo hướng minh bạch, gọn nhẹ, đơn giản. Thực hiện có hiệu quả cơ chế một cửa, một cửa liên thông theo hướng văn minh, hiện đại. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, rút ngắn quy trình, nâng cao chất lượng giải quyết công việc của cơ quan đối với cá nhân, tổ chức.
Từng bước đổi mới chế độ công vụ, công chức theo hướng năng động, linh hoạt, đổi mới, nâng cao chất lượng đánh giá cán bộ, công chức, nhân viên cơ quan đảm bảo đủ trình độ, phẩm chất và năng lực để hoàn thành tốt nhiệm vụ.
2. Chỉ tiêu:
- 100% cán bộ, công chức được bố trí theo vị trí việc làm;
- 100% cán bộ công chức có máy tính, hòm thư điện tử trong thực hiện công việc;
- 100% hồ sơ đủ điều kiện lĩnh vực Tư pháp giải quyết theo dịch vụ công trực tuyến mức độ 3;
- Duy trì 2 điểm hỗ trợ dịch vụ công trực tuyến mức độ 3;
- Phấn đấu trên 50% các TTHC được rút ngắn thời gian giải quyết;
- Phấn đấu 100% hồ sơ hành chính được giải quyết đúng hạn và trước hạn;
- Phấn đấu kết quả đánh giá mức độ hài lòng của cá nhân, tổ chức về sự phục vụ giải quyết TTHC đạt trên 80%;
Căn cứ vào tình hình thực tế để bổ sung các nhiệm vụ phù hợp với quá trình cải cách hành chính trên địa bàn phường;
II. NỘI DUNG
1. Công tác chỉ đạo điều hành
Tổ chức triển khai nội dung kế hoạch đến toàn thể cán bộ, công chức, nhân viên cơ quan.
Tăng cường kiểm tra thực hiện cải cách hành chính, kiểm tra đột xuất nâng cao trách nhiệm của từng đồng chí cán bộ, công chức; xử lý kịp thời, nghiêm minh đối với cán bộ, công chức vi phạm kỷ luật và trách nhiệm thực thi công vụ, gây khó khăn, phiền hà cho cá nhân, tổ chức.
Đẩy mạnh công tác tuyên truyền về cải cách hành chính; chú trọng nêu giương và có chế độ khen thưởng kịp thời đối với cá nhân làm tốt công tác cải cách hành chính.
Tổ chức lấy ý kiến người dân bằng nhiều hình thức thích hợp đối với chất lượng dịch vụ hành chính công để tiếp thu, khắc phục thiếu sót và nâng cao chất lượng phục vụ người dân.
2. Cải cách thể chế:
Thực hiện đúng các quy định về xây dựng, ban hành văn bản quy phạm pháp luật đảm bảo tính hợp hiến, hợp pháp, tính thống nhất và tính khả thi của văn bản, đáp ứng yêu cầu công tác quản lý nhà nước.
Xây dựng ban hành kế hoạch rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật, kế hoạch kiểm tra việc thực hiện văn bản quy phạm pháp luật tại phường.
3. Cải cách thủ tục hành chính
Thực hiện tốt công tác kiểm soát thủ tục hành chính theo quy định; tổ chức thông báo kịp thời, đầy đủ, đúng quy định các thủ tục hành chính mới. Tiếp tục rà soát và có kiến nghị đơn giản hóa thủ tục hành chính loại bỏ thủ tục hành chính gây phiền hà cho cá nhân, tổ chức.
Thực hiện nghiêm túc công khai kết quả giải quyết TTHC hàng ngày;
Thực hiện tốt công tác tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị của cá nhân tổ chức về quy định hành chính, nhằm nâng cao chất lượng các quy định hành chính, nâng cao vai trò của cá nhân, tổ chức trong giám việc thực hiện TTHC của cơ quan hành chính nhà nước.
Duy trì, nâng cao chất lượng thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trên cơ sở ứng dụng công nghệ thông tin trong tiếp nhận và giải quyết hồ sơ.
4. Cải cách tổ chức bộ máy.
Tiếp tục thực hiện theo dõi đánh giá cán bộ, công chức theo đề án và chính sách tinh giảm biên chế Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ. Thực hiện quản lý cán bộ, công chức, nhân viên lao động cơ quan theo đúng chức năng thẩm quyền được quy định.
5. Xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức
Hàng năm tiến hành đánh giá cán bộ, công chức phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của từng vị trí công tác.
Đảm bảo 100% cán bộ, công chức tham dự đầy đủ các kháo học do cấp trên triệu tập.
Thực hiện tốt chế độ, chính sách liên quan đến tiền lương, bảo hiểm xã hội, luân chuyển, điều động cán bộ, công chức.
Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong bộ máy, nâng cao tinh thần trách nhiệm, đạo đức công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức và người đứng đầu đơn vị.
6. Cải cách tài chính công:
Thực hiện tốt Luật Ngân sách Nhà nước, Luật thực hành tiết kiệm chống lãng phí. Thực hiện nghiêm chỉnh các quy định trong điều hành ngân sách, tập trung quản lý thu, chi ngân sách đảm bảo kinh phí thực hiện các nhiệm vụ chính trị thường xuyên, đột xuất của địa phương; ưu tiên các nhiệm vụ chi liên quan đến con người, đảm bảo an sinh xã hội. Nâng cao trách nhiệm, hiệu quả sử dụng tài sản, kinh phí từ ngân sách nhà nước; thực hiện dân chủ, công khai, minh bạch về tài chính công.
7. Hiện đại hóa nền hành chính
Đổi mới lề lối và phương thức làm việc trong cơ quan; tăng cường công tác phối hợp trong thực thi công vụ; tăng cường trách nhiệm của cá nhân, người đứng đầu trong giải quyết công việc; tiếp tục triển khai thực hiện, duy trì, cải tiến hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2008.
Tăng cường triển khai ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của cơ quan; phối hợp UBND quận hoàn thiện hạ tầng kỹ thuật CNTT; hoàn thiện cung cấp dịch vụ công mức độ 1, phấn đấu hoàn thành việc cung cấp dịch vụ công mức độ 2. Khảo sát đánh giá sự hài lòng của công dân, tổ chức về việc cung cấp dịch vụ công.
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
- Giao Văn phòng UBND phường xây dựng kế hoạch cải cách hành chính năm 2016 theo quy định. Tổ chức triển khai toàn diện các nội dung cải cách hành chính; khắc phục những mặt còn hạn chế về cải cách hành chính tại cơ quan; thực hiện đúng, đủ và tập trung cao đối với các nhiệm vụ trọng tâm. Định kỳ tổng hợp báo cáo theo quy định của UBND quận.
- Giao Đài truyền thanh phường xây dựng kế hoạch tuyên truyền về các nội dung cải cách hành chính năm 2017 và tổ chức thực hiện tuyên truyền bằng nhiều hình thức như khẩu hiệu, viết tin bài...
- Giao Tư pháp phường xây dựng kế hoạch rà soát, đánh giá thủ tục hành chính năm 2017; kế hoạch rà soát, kiểm tra việc thực hiện văn bản quy phạm pháp luật.
Trên đây là kế hoạch cải cách hành chính năm 2017 của UBND phường. Quá trình triển khai thực hiện đề nghị các đồng chí cán bộ kịp thời phản ánh, báo cáo về UBND phường để giải quyết tháo gỡ những khó khăn vướng mắc./.
|
Nơi nhận: - T2 quận uỷ- HĐND- UBND quận (để b/c);
- TT Đảng uỷ, HĐND, UBND, MTTQ phường;
- Trưởng các ban, ngành, đoàn thể của phường (t/h);
- Lưu: VT. |
TM. UỶ BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH
(đã ký)
Nguyễn Duy Uyển
|
Viết bình luận